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更新时间:2019-10-10
N0512513
手机已认证
| 30岁| 本科| 5-10年工作经验 |已婚 |工商管理类
户籍:江苏
现居住:老虎机app自助领取彩金38武进
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤
期望行业:房地产开发,建筑与工程
期望薪资:5K~10K/月|想在湖塘镇,天宁区工作
求职状态:在职,但考虑换个新环境
自我描述
1、毕业后一直从事人力资源工作,从事过人力资源六大模块的操作和管理,积累了较为丰富的理论知识和管理实践经历,熟悉完整的组织管理运作流程; 2、熟悉人力资源招聘、培训、绩效、薪酬管理及员工关系处理,熟悉国家劳动法律法规及地方条例,提出并帮助建立人力资源相关制度及规定标准,能独立处理人力资源领域的相关问题; 3、性格成熟稳重,有部门团队管理经验,能实现有效激励。
教育经历
2007-9 至 2011-6
[3年9个月]
本科|江苏科技大学|人力资源管理
工作经历(TA工作了8年9个月,共做了3份工作)
2017-8 至今
[2年2个月]
人事主管|老虎机app自助领取彩金38市芝麻开门家居有限公司
工作职责:1、负责公司来访接待、会务组织、员工食堂与宿舍管理及公车管理; 2、负责审核、修订各类规章制度文件,并分发、标准化分类入档及日常办公用品采买、管理和分发等各类行政事务和手续; 3、负责各级人员的招聘与录用、公司级安全教育培训、管理人员的岗位职责及绩效考核标准的制定、企业文化建设及员工关系等各类人力资源事务; 4、负责公司网络、电话、办公设备及信息系统的管理与维护;等。
2017-2 至 2017-8
[6个月]
人事(实施)|江苏海瀚企业管理服务有限公司
工作职责:1、根据合同及客户需求拟定实施计划及相应的月、周计划逐步指导并协助客户建立人力资源相关制度及企业文化等; 2、指导并协助客户建立、维护与整理相关基础数据及相关人事工作; 3、协助组织企业管理知识技能及专业能力培训与公开课。
2011-1 至 2017-2
[6年1个月]
副经理|上海森信建设集团有限公司
工作职责:1、负责公司外省市项目的企业备案等前期及后期政府部门的协调问题; 2、负责公司行政办公会决议事项的跟踪与落实及协调项目与安监、城管、环保等部门的沟通,处理应急事务; 3、协助公司发展规划前期行业数据的收集、整理、分析;公司历年各类数据的整理、分析;制订不同职级、不同专业人员的访谈提纲;对公司内外人员进行访谈与数据分析;确定公司未来五年发展规划方向与年度或月份计划的分项落实; 4、负责制订《重要材料采购作业指引》、《一般材料采购作业指引》、《招标作业指引》、《制度编制作业指引》等及对应流程图; 5、协助副总薪酬改革,编制职级职等方案与岗位定级方案,建立更加透明、公平的薪酬制度; 6、协助制定中高层年度KPI及项目成本考核制度,进一步完善绩效 管理制度;等。
附件简历